Etwas Unterrichtserfahrung haben Sie schon. Nun möchten Sie wissen, wie Sie erfolgreich und nachhaltig Trainings durchführen. Wie Sie Lernziele definieren, Seminare und Workshops planen und trotzdem flexibel bleiben. Wie Sie Ihre Teilnehmenden abholen, motivieren und aktivieren. Welche Rolle Sie selbst für den Lernerfolg Ihrer Teilnehmenden spielen. Und wie Sie bei all dem auf sich selbst aufpassen. Kurzum: wie Sie Struktur und Sicherheit in Ihr Trainingshandeln bringen.

Sie gehören zum Typ Man lernt nie aus  – und möchten noch besser werden. Sie sind neugierig auf neue Trainingsmethoden oder möchten an Spezialthemen arbeiten. Fragen, die Sie umtreiben, sind etwa: Wie nehme ich Rücksicht auf alle Teilnehmenden? Was trägt dazu bei, den Lernprozess zu beflügeln? Wie gewährleiste ich Transfer und Nachhaltigkeit? Wie gehe ich souverän mit schwierigen Situationen um? Wie gewinne ich noch mehr Routine und Sicherheit? 

Ganz ohne Theorie geht es nicht. Ohne Praxis noch weniger. Nach dem Motto "So viel Theorie wie nötig und so wenig wie möglich" erarbeiten wir gemeinsam Hintergrundwissen und praktisches Knowhow. Sie diskutieren, probieren, adaptieren. Sie geben und erhalten Feedback. Im Kreise von gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Ihr persönliches Best-of-Repertoire. Ich achte darauf, dass tragfähige Lösungen entstehen und halte sie für Sie fest.

Lassen Sie und gleich loslegen. Schreiben Sie mir eine E-Mail.