Interkulturelle Kompetenz – Diversity Management – Teamentwicklung

Als Trainerin, Moderatorin und Beraterin stärke ich Personalverantwortlichen und Führungskräften, Lehrenden und Multiplikator/innen sowie Teams in Unternehmen, Behörden, medizinischen und Bildungseinrichtungen den Rücken. Und zwar denjenigen, die sich den Herausforderungen von Diversität stellen und von deren Potenzialen profitieren wollen.

Sie sind Entscheider/in oder Personalverantwortliche/r und möchten Ihre Organisation oder Einrichtung personell zukunftsfest machen. Sie haben bereits Ideen, benötigen aber auch Support von außen. Oder Sie sind Teil eines multikulturellen und diversen Arbeitsumfelds, in dem es leider knirscht. Sie stehen unter Druck, denn Missverständnisse und Konflikte zehren an den Kräften, sind zermürbend und gefährden den Erfolg Ihrer Arbeit, Ihres Projekts oder Unternehmens. Immer wieder stoßen Sie an Ihre Grenzen.

Ich zeige Ihnen, wie Sie diese Grenzen überwinden, gezielt interkulturelle Barrieren ab- und kommunikative Brücken aufbauen. Wie Sie und alle Betroffenen Professionalität und Souveränität im Umgang mit kulturellen Unterschieden und Diversität am Arbeitsplatz erlangen.

Damit Sie verborgene Ressourcen nutzbar machen und neuen Perspektiven Raum geben können. Für effizientere Abläufe und bessere Teamergebnisse. So ebnen Sie den Weg für mehr Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Wachstum. Für Ihre Belegschaft, Ihr Unternehmen, Ihr Publikum – und für Sie selbst.

Was das konkret beinhalten kann, erfahren Sie in meinen Angebotsbeschreibungen.