Interkulturelle Kompetenz – Diversity Management – Teamentwicklung

... den Rücken. Und zwar denjenigen, die sich den Herausforderungen von Diversität stellen und von deren Potenzialen profitieren wollen. In Unternehmen, Organisationen und Behörden, in medizinischen und Bildungseinrichtungen.

• interkulturelle Stolpersteine & Barrieren abbauen
• Grenzen, Missverständnisse & Konflikte überwinden
• souverän und professionell mit kulturellen Unterschieden und Diversität umgehen
• Ihr Unternehmen, Ihre Organisation oder Behörde, medizinische oder Bildungseinrichtung personell zukunftsfest machen

Für effizientere Abläufe und bessere Teamergebnisse, mehr Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Wachstum.

• Ich stelle Fragen und gebe Impulse.
• Sie entdecken verborgene Potentiale & Ressourcen.
• Gemeinsam entwickeln wir Strategien und bauen Brücken.

Ich berate und trainiere multikulturelle und diverse Gruppen seit mehr als drei Jahrzehnten, und das weltweit. 46 Länder auf fünf Kontinenten habe ich selbst bereist und mit Menschen aus noch mehr Ländern gearbeitet.

Meine Basis: Empathie - Wissen - Erfahrung