DIVERSITY, INTERKULTURELLES & TEAMPROZESSE

Ziel­grup­pe

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bil­dungs­ein­rich­tun­gen, Ver­wal­tung, Un­ter­neh­men und alle, die sich für As­pek­te des wert­schät­zen­den Mit­ein­an­ders  in­ter­es­sie­ren.

 

In­hal­te

Di­ver­si­ty Mainstreaming, Interkulturelle Kommunikation, Teament­wick­lung, Kon­flikt­ma­nag­ment u.ä.

Sensibilisierung & Vertiefung

  • Diversity - Diversity Mainstreaming
  • Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
  • Wertschätzende Kommunikation

Teamprozesse & Entscheidungen

  • Teambildende Maßnahmen
  • Themenzentrierte Interaktion in der Praxis
  • Systemisches Konsensieren

Störungen haben Vorrang

  • Konfliktprävention - Konfliktbewältigung
  • Interkulturelles Konfliktmanagement

Veränderungsprozesse

  • Diversity Management in Bildung, Verwaltung und Unternehmen
  • Vielfalt als Chance und Herausforderung

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